Cross Talk

メンバー紹介

営業部 Oさん

2017年に新卒採用で入社し、営業部に所属。現在は大手ドラッグストア本部などへの営業活動にも参加。

情報システム部 Nさん

2014年にキャリア採用で入社、入社当初は営業事務を担当していたが現在は本人の希望で情報システム部に所属。

マーケティング部 Tさん

2014年入社で、マーケティング部に所属。モノづくりの仕事やデザインへの興味から、本人の希望でマーケティング部に異動してデザインなどを手がける。

人事総務部 Uさん

2018年入社で人事総務部に所属。前職が金融業界だったことからおしゃれはほぼ禁止、もっと自由な会社で働きたいとの想いでアイセイに入社。

Talk Theme 01 株式会社アイセイに入社した理由、経緯を教えてください。

就職活動の時は特に業界も決まっていなくて。見た目にコンプレックスがあるので、自分に自信が持てるような商品を取り扱っている業界がいいなと思うようになったのがきっかけです。
一番の理由は、美容への興味ですね。それをお手伝いできる仕事っていいなと思いました。
小さい頃からメガネをしていて、そのせいでおしゃれの幅が限られるなと感じていました。目元の印象だけで人の印象は大きく変わるので、カラコンのお世話になっていたら、それが縁でカラコンの会社に入社してしまった感じです。
前職ではおしゃれはほとんど禁止でした。髪色は暗め、服装にも厳しい。服装自由でおしゃれが楽しめることがものすごく魅力的に見えましたね。

Talk Theme 02 会社(アイセイ)や仕事の好きなところ、嬉しかったことを教えてください。

とにかく自由な会社であることです。まだ社歴が浅い自分に大きな仕事を任せてもらえるのかなと思っていましたが、今やっている仕事は「エースの仕事」に近いので緊張しますけど充実感もめっちゃあります。
新しいことにチャレンジしやすいところですね。入社当初の営業事務から今は情報システム部に異動していますが、この希望もすんなり通りました。まるで違う仕事ですが、会社が好きなので転職せずに「社内転職」のようなことができたのはとてもよかったと思っています。
それともうひとつ、産休と育休をもらったことがあるんですが、そのことに全く抵抗がなくて、自然に職場復帰ができました。これって女性の働きやすさを考えた時に重要ですよね。
ちなみに男性の育休取得実績もあるんですよ。
一番嬉しかったのは、お客さまのコメントですね。ツイッターなどのSNSやECサイトの口コミなどにうちの商品に対するコメントが入ります。その中に「このカラコンがないと生きていけない」的なことが書かれていたことがありまして。これは嬉しかったですねー。
そういうコメント、ほんと励みになりますよね。
可愛くなった自分に自信を持てている人がいるのってすごいことだと思います。
一同:
(大きくうなずく)
私が思う会社の魅力は、人が優しいことです。よく喋る機会がありますし、仲のいい人と一緒に食事や占いに行ったりもしています。新しい人が入ってきても、そんな関係を作っていけたらなと思っています。
あともうひとつ、自分の強みがいかせる会社だと思います。人事総務として労務を始めとした様々な業務をやっていくうちに資料作成や文章を書く事が得意だと気づきました。今ではほとんどの社内周知を任せて頂いています。社内で「Uさんの文章、真似しました!」と言って頂く機会がよくあり、とても嬉しいです。
いや、ほんとに。脱帽です。

Talk Theme 03 それではお一人ずつ求職者の皆さんへメッセージをお願いします。同じ順序でお聞きするのも何なので、今度は逆の順序でお聞きします。

そうですよね、いつも私が最後だと言うことがなくなってしまうので(笑)
7時間勤務でちょっと短い上に定時の6ピタ(18時退勤)で帰れる日がほとんどです。定時を過ぎると人が少なくなって照明が暗くなっているところもあるので、さっさと帰りたくなる雰囲気になります。福利厚生が充実していてお菓子も食べ放題(社長からの差し入れもあります)なので、とても社員思いの会社じゃないかなと思います。
人間関係も良いですし…って、私が言い過ぎたら次の人が言うことなくなりますね(笑)
本当に言うことなくなりそうです(笑)私が思うのは、メリハリがきいた社風です。休みを取りやすいですし、ホワイトな会社だと思いますよ。
もうひとつ補足しておくと、有休消化率は70%を超えています。もっと上げていきます!
やりたいことができる会社なので、可能性を広げたい、自分が知らないような能力を開花させたいような人にはいいんじゃないかなと思います。これをご覧になっているあなたにも、最適な仕事が必ずあります!
会社を辞める理由って、人間関係がしんどくなったり、思うように休みが取れなかったりすることじゃないですか。うちの会社にはそれがないので、これだけでも長くつづけられる理由になると思うので、安定した職場を探している方にはぴったりだと思います。

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